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7 claves para aprender a delegar

La habilidad para delegar es una de las más complicadas para la mayoría de los líderes de grandes, medianas y pequeñas empresas, pero a la vez es una de las más importantes. Te permite invertir tu tiempo en lo verdaderamente relevante en lugar de tener que hacerlo todo tú. Uno solo no puede ocuparse de todas las tareas y la […]

8 señales de que debes despedir a un empleado

Como líder debes ser capaz de distinguir entre un trabajador que necesita ayuda y uno que ya no tiene cabida en tu emprendimiento.
Una de tus obligaciones como dueño de un negocio es manejar a tus empleados y separarlos de tu empresa cuando sea necesario. Despedir a un colaborador nunca es agradable, pero es necesario para tener un negocio que crezca.

En […]

Un líder debe cuestionárselo todo

Cuándo fue la última vez que preguntaste a tus colaboradores por qué las cosas se hacen del modo en que se realizan.
Los mejores líderes lo cuestionan todo. Esto es fácil de decir pero en la inercia que nos marca el trabajo diario parar a pensar por qué hacemos las cosas de un modo y no de otro no es sencillo.

Los […]

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La adversidad: promotora del liderazgo

Hay que relajar los nervios, el día que comprendamos que la adversidad nos hace mejores, entonces creceremos, como individuos, como sociedad, cómo país y cómo seres humanos.
“¡Ganó Trump!, nos esperan tiempos difíciles”. “La economía está cambiando”. “El dólar pasó los veinte pesos, y no parece que vaya a bajar”. Frases como estas se escuchan por todos lados. Y son aspectos […]