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7 Tips para convertir a tu equipo en embajadores de tu marca

El marketing dejo de ser un departamento en las empresas para convertirse en un proceso transversal en el que influyen todas y cada una de las personas de la organización.
Si un cliente tiene una mala experiencia con alguna persona de tu empresa, sin importar cuál sea el cargo que ocupe, al final, se afectará la imagen general de tu marca, por […]

Evita que tus empleados se vayan con la competencia

La formación y la experiencia de los empleados son factores fundamentales para el funcionamiento de cualquier empresa. Sin embargo, no son los únicos. La motivación del personal está intrínsecamente ligada a su productividad y ambas, a la permanencia en el equipo o a la búsqueda de nuevas oportunidades laborales en otras organizaciones.
Para obtener rentabilidad empresarial es capital no dejar a […]

La importancia del salario emocional

Mucho se habla del salario emocional, pero, ¿en qué consiste? Estamos en una era donde la remuneración monetaria no es la única razón que motiva muchas veces a los empleados para poder dar lo mejor o esa milla extra que se requiere en muchas ocasiones.
Cuando un empleado ya tiene cierta experiencia profesional o antigüedad dentro de la organización y se […]

¿Qué equipo debo tener para franquiciar mi negocio?

Empezar a franquiciar un negocio exige una estructura mínima que luego pueda ir incrementándose a medida que se va creciendo en facturación y número de unidades abiertas.
Muchos conceptos nuevos caen en el error  de comenzar con recursos claramente insuficientes para atender a sus franquiciados y para garantizarse un crecimiento fuerte y estable.

Estos son los perfiles imprescindibles con los que toda franquicia debe contar desde su […]

¿Qué significa emprender con otros? Las 3 claves sobre el trabajo en equipo

¡Todos para uno y uno para todos! – ¿Te suena? ¿A quién no? Frases inspiradoras como ésta nos recuerdan las maravillas que trabajar en equipo puede aportar en nuestras vidas. No nos es muy difícil entender los beneficios de una buena colaboración, y aunque generalmente tenemos un concepto positivo, en ocasiones trabajar en equipo, o mejor dicho, emprender en equipo, […]

8 tips que mejoran la comunicación en los equipos y evitan malos entendidos

Si bien crear un buen equipo de trabajo es fundamental para lograr importantes niveles de productividad y alcanzar unos objetivos comunes, a menudo los conflictos que pueden surgir entre sus integrantes, en cualquier momento pueden originar rivalidades y crear un clima hostil de no tratarse tales disputas a tiempo.  
Pero esta no es la única amenaza que afecta el buen […]

5 hábitos que destruyen el trabajo en equipo

Los trabajos demandan una convivencia en el tecnológico y un fuerte componente de creatividad, sin embargo, hay hábitos que debemos cuidar para no echar por la borda el trabajo en equipo.
Dicen que se toma sesenta días para crear un hábito. Cuando estamos estrenando trabajo, cuidamos todos los detalles, desde nuestra forma de vestir, nuestro vocabulario, nuestro comportamiento. Mostramos lo mejor […]

22 formas de enamorar a los empleados

La Madre Teresa decía, “Si quiere cambiar el mundo, vaya a su casa y ame a su familia”. Es el mismo principio. Antes de querer ir a conquistar a los clientes, enamore a su equipo, a la gente que hace que las cosas pasen y que está con usted al pie del cañón día y noche. El pensar que las […]

El equipo de trabajo: actor clave en un centro de producción

Los planos de distribución de un centro de producción no solo consisten en la ubicación de muebles y equipos electrónicos según los gustos de sus propietarios o recomendaciones de familiares sin experiencia, ya que la disposición de todos elementos deben seguir patrones de comportamiento que garanticen el óptimo funcionamiento de cada uno, buscando que la línea de producción no sea […]

8 señales de que debes despedir a un empleado

Como líder debes ser capaz de distinguir entre un trabajador que necesita ayuda y uno que ya no tiene cabida en tu emprendimiento.
Una de tus obligaciones como dueño de un negocio es manejar a tus empleados y separarlos de tu empresa cuando sea necesario. Despedir a un colaborador nunca es agradable, pero es necesario para tener un negocio que crezca.

En […]